DERECHO PUBLICO - Organización internacional del trabajo
LABOR DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
La Organización Internacional del Trabajo ha aprobado numerosos proyectos de Convención
y Recomendaciones sobre los siguientes temas: jornada de trabajo, paro o desocupación
forzosa, trabajo de mujeres y niños, trabajo agrícola, descanso semanal, licencias anuales
pagadas, accidentes del trabajo, enfermedades profesionales, trabajo nocturno en las
panaderías, inspección de buques que conducen emigrantes, su repatriación y tránsito,
protección de las mujeres y niños a bordo, reclutamiento de obreros indígenas, trabajo de los
marítimos, seguros sociales, métodos para fijar salarios mínimos, trabajo forzoso u
obligatorio, agencias retribuidas de colocaciones, estadísticas de salarios y horas de trabajo,
duración de la jornada y del descanso en transportes camineros, formación profesional y
aprendizaje, desocupación de intelectuales, habitaciones populares, etc.
Esta es, a grandes rasgos, la labor vastísima de la Organización Internacional del Trabajo.
Puede decirse que cada día se amplía su jurisdicción, ya que también aumentan sin cesar las
actividades de los trabajadores y la variedad de fuentes de producción.
Dada la constitución actual de la sociedad y la intervención cada vez más creciente del Estado
en las fuentes y medios de producción, puede augurarse un desarrollo mayor de todas las
organizaciones de trabajadores, y una estructuración más amplia del Derecho del Trabajo,
como parte fundamental del, cada día más extenso Derecho Público.
